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『組織は、結局「人」でできている』を味わった1年間。

こんにちは。田島です。

先日法人企業さんのオフィスに着いて
その日の面談の準備をしていると、面談時間前に「コンコン」とドアがノックされた。

すると、ニマニマしたスタッフさんたちが

【新しい仲間が、採用できたよ!】
【最近、仕事が楽しくなってきました!】
【チームで働くって、大変だけどいいもんだね。】
【年齢的にもう諦めていたけど、いくつになっても変われるんですね。】

こんなうれしい報告をわざわざしにきてくれまして。
(こういうのって、うれしいですね)

さらに、夕方の社長さんとの面談でも

【前年比「150%」の利益見込みがうまれた】
【今期の中途採用も目標人数の見通しがみえた】
【現場の仕事や会議への主体性が高まった】
【組織内の風通しもよくなってきた】

またまたうれしい報告をいただきまして、なんかその日はうれしいサプライズ報告dayでした^^

それにしても早いもので
こちらの企業さんと一緒にお仕事をさせていただいてから、もう「1年」のご縁になります。

はじめに顔合わせしたときは、現場の方からは「なんだ、コイツ」というような目線と空気がすごかったのが、なんと懐かしいことか。笑


私は一生懸命やっていても
正直、至らないところはたくさんあったかと思う。

例えば、なかなか本音を出し合えず
人によっては3ヶ月もかかることもあれば。

伝える表現やタイミングを見誤って
スタッフさんを怒らせてしまったこともあれば。

普段の業務がありながらも
こちらから新たな課題をお伝えしているのに
なかなか現場の士気や成果が上がらず
モヤモヤさせてしまったこともありました。

かるく振り返っただけでも
ホント色々な経験と、成長をさせていただきました。

そして個人的に、なによりの財産は

『人は、いくつになっても変われる。』
『組織は「人」で、できている。』

この言葉のもつ意味を「悪い面/良い面」のどちらも含めて、《肌》で感じられたこと。


また来年からも新たな目標に向かって
切磋琢磨していく予定なので、今年よりも、もっともっと力になりたい。

そのためにも、もっともっと自分の経験値を高めていきたい。

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